4.     ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ МЕДРЕСЕ Руководящими органами Медресе являются:

Учредитель - Централизованная религиозная организация - Духовное Управление Мусульман Республики Татарстан, Ученый совет (Шура), Руководитель (директор) Медресе.


4.1.     УЧРЕДИТЕЛЬ МЕДРЕСЕ

4.1.1.     Высшим органом управления Медресе является Учредитель.

4.1.2.     Председателем руководящего органа Учредителя является Муфтий.

4.1.3.     Руководящий орган Учредителя созывается в соответствии с Уставом Учредителя. Решения принимаются в соответствии с Уставом Учредителя.

4.1.4.     Учредитель Медресе правомочен принимать решения по любым вопросам деятельности Медресе.

4.1.5.                             К исключительной компетенции Учредителя относится:

а) принятие решения об учреждении Медресе, его ликвидации или реорганизации;

б) утверждение устава Медресе, внесение в него изменений и дополнений с их последующей регистрацией в установленном законом порядке;

в)          утверждение ректора осуществляется Муфтием в соответствии с п.

6.3.1.    настоящего Устава;

г) согласование с Руководителем (директором) состава исполнительных органов Медресе;

д)  определение приоритетных направлений деятельности Медресе;

е)   утверждение образовательных программ Медресе;

ж) определение принципов формирования и использования имущества Медресе;

з)   рассмотрение и утверждение годового бюджета Медресе;

и) принятие решений о создании филиалов и открытии представительств Медресе;

к)   осуществление контроля за деятельностью Медресе.

л) осуществление учета и контроля по использованию денежных средств и имущества Медресе в соответствии с уставными целями и задачами;

м) рассмотрение вопросов, связанных с деятельностью Руководителя (директора) Медресе, и вынесение по ним решений.


9



н) рассмотрение и утверждение отчетов Ревизионной комиссии ДУМ РТ по вопросам деятельности Медресе;

4.1.6.   Решения Учредителя являются обязательными для всех работников и обучающихся Медресе.

4.2.    УЧЕНЫЙ СОВЕТ (ШУРА)

4.2.1.   Ученый совет (Шура) является коллегиальным исполнительным органом, осуществляющим и координирующим учебно-воспитательную, организационную деятельность Медресе. Заседания Ученого совета (Шуры) проходят под председательством Руководителя (директора) Медресе.

4.2.2.    В состав Ученого совета (Шуры) входят семь человек, включая Руководителя (директора), как председателя и представителей преподавательского состава Медресе численностью 6 человек. Состав Ученого совета (Шуры) утверждается Руководителем (директором) по согласованию с Учредителем.

4.2.3.   Заседания Ученого совета (Шуры) проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Повестка дня заседания представляется Руководителем (директором).

4.2.4.   Кворум Ученого совета (Шуры) составляет 2/3 его списочного состава. Решение Ученого совета (Шуры) считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на заседании членов Ученого совета (Шуры). В случае равенства голосов, голос Руководителя (директора) является решающими.

4.2.5.   Протокол заседания подписывается Руководителем (директором) и секретарем, который назначается из числа членов Ученого совета (Шуры). Копия протокола заседания, заверенная подписями и печатью, направляется Учредителю.

4.2.6.   В компетенцию Ученого совета (Шуры) входит:

а) выполнение приказов, постановлений и решений руководящих органов Учредителя;

б)  осуществление, формирование, учебного плана и программ обучения,

представление их на утверждение Уиряпитрпю;

в) формирование экзаменационной комиссии и представление ее списка на утверждение Руководителю (директору);

г)  проведение итоговой аттестации обучающихся и перевод с курса на курс;

д) установление в Медресе платного обучения, на договорной основе, определение объема и видов образовательных услуг, размера платы за обучение и иных условий, необходимых для осуществления платного обучения, представление условий платных образовательных услуг на утверждение ректору.

е)  осуществление квалификационной аттестации и переаттестации работников Медресе;


10



ж) организация работы по повышению квалификации преподавателей Медресе;

з)  разработка планов, проектов и программ по привлечению и использованию различных финансовых и материально-технических средств;

и) осуществление подготовки в редактировании учебников и учебных пособий;

к) разработка штатного расписания Медресе и представление его на утверждение Руководителя (директора);

л) выдвижение кандидатуры Руководителя (директора) на утверждение Муфтию;

м) оказание помощи в бытовом устройстве" преподавателей и обучающихся;

н) осуществление надлежащего контроля за правильным расходованием добровольных пожертвований и поступлений в Медресе.


4.3.    РУКОВОДИТЕЛЬ (ДИРЕКТОР)

4.3.1.   Деятельность Медресе возглавляется Руководителем (директором), кандидатура которого выдвигается Ученым советом (Шурой) Медресе из числа наиболее квалифицированных специалистов, имеющих соответствующее образование, духовный сан и опыт практической работы в области преподавания. Руководитель (директор) утверждается Муфтием сроком на 4 года. Руководитель (директор) формирует штат и своим приказом назначает сотрудников на должности.

4.3.2.   Руководитель (директор) осуществляет руководство деятельностью Медресе и действует от его имени без доверенности.

4.3.3.                          Руководитель (директор) представляет интересы Медресе в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в иных учреждениях, организациях, перед гражданами.

4.3.4.   В обязанности Руководителя (директора) входит:

а) руководство учебно-воспитательной работой и повышением уровня подготовки преподавателей, административного персонала и обучающихся;

б)  руководство подготовкой и выполнением учебного плана и программ;

в) прием на работу, увольнение работников Медресе, издание приказов, распоряжений в пределах своей компетенции по вопросам деятельности мусульманских духовных образовательных учреждений;

г)  издание приказов о приеме, отчислении, переводе с курса на курс и выпуске обучающихся;

д) утверждение расписаний учебных занятий, правил внутреннего распорядка и осуществление контроля за их исполнением, а также качеством лекций и других видов преподавания;

е)  осуществление рационального использования материальнофинансовых средств и контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;


И



ж)  заключение договоров, соглашений и контрактов с различными юридическими и физическими лицами;

з)   рассмотрение и представление для утверждения Учредителю годового баланса, результатов деятельности Медресе.